上个周有同学来问我这个问题老师我拿到华为、拼多多的面试了机会太少不敢直接上有没有靠谱的面试模拟推荐今年问这个问题的同学真不少今天一次性给大家讲清楚三点听完别再乱花钱。01 能力匹配不上面试官首先非常不建议大家去找市面上的面试模拟服务。很多同学会有这个想法大多是之前听过培训机构的宣传说面试前找人模拟一下稳很多。但大家要分清那种模拟大多只适合小公司、外包岗位。大厂校招的面试官都是在职的正式员工提问完全贴合真实业务顺着你的项目、知识点一层一层往深挖追问强度非常大。市面上大部分做模拟的很多是机构包装出来的背景本身可能也就外包水平根本达不到大厂面试官的提问深度。你花大价钱找他模拟要么问的问题很浅跟真实大厂面试完全两码事模拟完反而误导你要么价格贵得离谱最后钱花了一点帮助没有甚至踩坑被骗。这笔钱真心没必要掏。02 直接拿面试当模拟这时候很多人会纠结那我手里就剩两个大厂面试我还没准备好直接去面要是挂了机会不就直接浪费了吗这就是第二点给大家解开这个心结。先说结论你能做的上限就是把自己知识点、项目、简历好好打磨到位。大厂面试面试官都是围绕你的简历提问同档次大厂的考察思路本身就很接近。很多人想着 “留后面的面试当主战场前面的拿来练手”这个思路本身就是错的。而且换个角度想简历能筛进华为、拼多多说明你的底子是过关的。11、12 月还有不少补招邀约后面春招机会更多不用因为手里两场面试过度焦虑。大厂面试本身就是最好的模拟没有任何线上服务能替代真实面试的压力和临场追问。03 可以拿中厂试手如果实在担心不想直接硬冲大厂给你一个低成本、甚至零成本的方案**拿优质中厂练手。能拿到大厂面试邀约证明你的简历和背景竞争力不差投递中厂是很有优势的更容易拿到面试。虽然中厂面试官对于项目深度、底层原理的要求会比大厂低一截但它也是真实面试官、真实流程。用中厂面试积累临场感适应被追问的节奏调整自己表达的问题用来热身远远比花钱找机构模拟靠谱得多相当于白嫖面试经验。最后总结一下别迷信高价面试模拟大厂面试没有平替优先自己吃透简历和项目心里没底就多投几家不错的中厂热身。你们现在手里都拿到哪些大厂面试了评论区聊聊。
