01、数据说明本数据参考了Xianjun等人2025在《Journal of Corporate Finance》发表的研究成果构建。构建方法为首先依据董事长出生日期确定其对应的农历生肖年份即出生农历年份。随后开展匹配判断工作若董事长出生农历年份与在职年份的生肖一致具体表现为出生农历年份加上12的任意整数倍后等于在职年份那么将虚拟变量“高管迷信ZODIAC”设定为1若不满足上述条件该虚拟变量则设定为0。通过这种方式可量化分析上市公司高管迷信程度与企业相关行为之间的关联。2008-2025年上市公司-高管迷信相关数据xlsx资源-CSDN下载https://download.csdn.net/download/2401_84585615/93666095参考文献Xianjun Cai, Lin Liao, Yukun Pan, et al. Seeking blessings by doing good: Top executive superstitions and corporate philanthropy[J]. Journal of Corporate Finance, 2025, 92: 102775.02、数据呈现数据集中涵盖上市公司关键信息具体字段有股票代码、编码、姓名、职务、出生日期、在职年份、春节时间、出生农历年份以及高管迷信ZODIAC虚拟变量。其中股票代码用于标识不同上市公司编码、姓名、职务明确高管身份出生日期是计算出生农历年份的基础在职年份与出生农历年份用于判断高管迷信程度春节时间为辅助信息高管迷信ZODIAC变量直观呈现判断结果1代表存在迷信情况0代表不存在。这些数据为研究上市公司高管迷信现象提供了丰富素材。
